返回第188章 新的一天  泛海归舟首页

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陈如轩靠在阳台的栏杆上,看着窗外的风景。

口袋里的手机震动了三下,是秘书发来的日程提醒,下午三点要召开季度高层会议。

陈如轩收回目光,指尖在冰凉的栏杆上轻轻敲了敲,骨节分明的手指透着几分沉稳。

转身走进客厅时,步伐不疾不徐,带着久居上位的从容。

玄关的衣帽架上挂着一件深灰色的定制西装,是今早出门前特意挑选的款式。

陈如轩伸手拂过西装领口的褶皱,动作利落干脆,没有一丝拖沓。

拿起西装披在肩上,又顺手拿起茶几上的平板,屏幕上显示着最新的财务报表。

指纹解锁的瞬间,报表上密密麻麻的数字映入眼帘,红色和蓝色的标注格外醒目。

电梯下行的过程中,陈如轩快速浏览着报表,眉头微不可察地蹙了一下。

上个季度的营收虽然达标,但新兴业务板块的增速比预期慢了两个百分点。

秘书的电话打了进来,语气恭敬地汇报会议的准备情况,提及市场部提交的新方案。

陈如轩嗯了一声,声音低沉平稳,只嘱咐了一句“把方案发到我邮箱”。

电梯门缓缓打开,大堂的前台人员看到陈如轩,立刻起身问好,态度恭敬又不失分寸。

陈如轩微微颔首,脚步不停,径直走向停在门口的黑色轿车。

司机早已打开车门,躬身等候在一旁,车内的空调温度调得恰到好处。

坐进车里,陈如轩将平板放在膝上,继续翻看那份市场部的方案。

方案的创意不错,但落地执行的细节不够完善,尤其是成本控制的部分,还有很大的优化空间。

车子平稳地行驶在城市的主干道上,窗外的车水马龙渐渐模糊成一片流动的光影。

陈如轩闭上眼睛,手指轻轻按压着太阳穴,脑子里飞速梳理着季度会议的议程。

人力资源部要汇报新的人才激励政策,技术部要展示最新的研发成果,还有几个分公司的负责人要做述职报告。

每一项议程都需要他定夺,每一个决策都关乎着公司未来的走向。

车子停在集团大厦的楼下,门口的保安挺直了脊背,恭敬地敬礼。

陈如轩下车时,正好遇上前来汇报工作的副总,对方手里拿着一叠文件,神色略显匆忙。

两人边走边谈,副总低声说着某个合作项目的进展,提及合作方的一些顾虑。

陈如轩听得很认真,偶尔会提出一两个问题,精准地戳中问题的关键。

走进专属电梯,指纹识别后,电梯缓缓上升,数字不断跳动,最终停在顶层。

电梯门打开,映入眼帘的是宽敞明亮的董事长办公室,装修风格简约大气。

落地窗外是整座城市的天际线,蓝天白云之下,高楼林立,车水马龙。

陈如轩走到办公桌前坐下,将平板放在桌上,按下内线电话,让秘书把相关文件送进来。

秘书很快敲门而入,手里抱着厚厚的文件,放在桌上时,动作轻得几乎没有声音。

陈如轩翻开第一份文件,是人力资源部的人才激励方案,里面详细罗列了晋升机制和奖金制度。

他看得很仔细,在几处关键条款上做了标注,打算在会议上重点讨论。

桌上的咖啡凉了,秘书正要重新去泡,被陈如轩抬手制止,说一句“不用了”。

目光重新落回文件上,思维却没有丝毫的松懈,大脑始终保持着高速运转的状态。

时间一分一秒地过去,墙上的挂钟滴答作响,指针渐渐指向三点。

秘书敲门提醒,会议已经准备就绪,各位高管都已在会议室等候。

陈如轩放下手中的笔,站起身,整理了一下西装的领带,动作一丝不苟。

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