“生产科的李建国也在活动，”王为民叹了口气。

“他年纪比你大，资格老，又管着六个生产车间，不少老职工向着他。还有宣传科的董梅，仗着跟上面宣传口的人熟，也在背后递材料。”

赵卫东脸色一沉，咬着牙说：“李建国就会倚老卖老，生产上没见多大功劳，抢位置倒积极。”

“董梅一个搞宣传的，懂什么管理？王厂长，这位置我志在必得，你可得帮我！”

王为民拍了拍他的肩膀：“我自然是帮你，但也得看上级意思。你再沉住气，多在职工福利上做点文章，拉点人心，别让人挑出毛病。”

两人正说着，就见行政科的孙桂兰匆匆走过，看见他们又赶紧低下头，脚步更快了。

赵卫东瞥了她一眼，低声对王为民说：“孙桂兰也没闲着，天天往上面跑，说不定也想借着调整挪个窝。”

王为民冷笑一声：“她一个管文书档案的，掀不起什么风浪。倒是你，别太张扬，免得让人抓住把柄。”

可没等赵卫东“拉人心”，一则消息就传了过来。

上级要空降一位管委会主任，是从省纺织工业局下来的老干部。

这消息是孙桂兰私下透给赵卫东的，语气里带着小心翼翼的惋惜。

“赵科长，我也是刚从上面接到的口风，说是为了加强管理，派个有经验的来掌舵。”

赵卫东如遭雷击，愣在原地半天没缓过神。

他回到办公室，一把将桌上的考勤表扫到地上，搪瓷缸“哐当”一声摔在墙角，声音在空荡的办公室里格外刺耳。

“我费了多少劲！收集材料、打通关系，跟陈老三死磕，结果让个外人来摘桃子！”

他对着空无一人的房间怒吼，又气又恨，眼底满是不甘和委屈。

消息传开，厂里的心思更活了。

李建国听说要空降，倒松了口气，私下跟分管技术说：“空降就空降，省得跟赵卫东争得头破血流，我这把年纪，保住生产科的位子，安稳到退休就行。”

张为民笑着附和，心里却盘算着怎么跟新主任搞好关系。

宣传科的董梅则立刻转变风向，让手下人连夜赶制欢迎新主任的标语，还琢磨着要做一期专题广播，把厂区的亮点都宣传出去。

行政科孙桂兰更是忙得脚不沾地，整理厂区近几年的资料，准备给新主任做详细汇报。

只有赵卫东，连着几天都没精打采，见了谁都没好脸色，给职工核算工资时也格外苛刻。

库房里，林秋禾听着同事们议论这些变动，手里的活没停，心里却看得明白。

权力的蛋糕就这么大，有人盼着上位，有人想着安稳，有人忙着攀附，这场调整看似平静，实则暗潮汹涌。

而她，只需守好自己的本分，在这波谲云诡的人事变动里，稳稳守住自己的立足之地。

国庆后的风波闹了整整一个多月，等陈主任灰溜溜调去偏远农具厂的消息尘埃落定，厂区里的风言风语渐渐平息，转眼就迈进了12月。

北方的寒风刮得厂区梧桐叶哗哗响，墙上的红色标语被吹得猎猎作响。

新主任的任命却还没动静，说是上级还在统筹安排，几千人的纺织厂暂时处在一种微妙的平静里。

林秋禾过了段难得的安稳日子。没有了陈曼玲的刻意刁难，没有了背后无形的压力，她在库房里干活越发顺手。

盘点物料时精准利落，整理单据时一丝不苟，连搬沉重的棉纱包都透着股风风火火的劲儿。

总务科赵科长在周厂长面前特意提了一嘴。

“林秋禾这姑娘踏实肯干，最近库房的账目做得又快又清，是个好苗子。”

周厂长点