茶会成功后的周一，顶峰创媒的办公区弥漫着一种不同寻常的气氛。安可儿刚走进公司，就感受到四面八方投来的目光——好奇的、羡慕的、探究的，还有几道不那么友善的。

　　“可儿姐早！”实习生小陈抱着一摞文件，眼睛发亮，“周末的茶会上热搜了！我朋友都问我是不是在顶峰工作，能不能内推！”

　　安可儿笑着点点头，快步走向自己的工位。桌上放着一个精致的纸袋，里面是一盒手工曲奇和一张卡片：“庆祝首次独立项目大成功！——周雯&团队”

　　心里一暖，她打开电脑，开始整理茶会的最终数据报告。九点整，邮箱提示音响起——是纪屿深发来的会议邀请：“十点，第三会议室，茶会项目复盘暨Q4重点项目启动会。”

　　重点项目？安可儿心中一动。她迅速将报告润色完毕，提前十分钟来到会议室。

　　今天来的人比以往更多，除了品牌策划部，还有公司几位高层。安可儿找了个靠边的位置坐下，周雯凑过来小声说：“听说茶会的数据让客户决定追加年度合作预算，今天可能会宣布新项目。”

　　果然，会议开始后，纪屿深先简洁地总结了茶会的成果：现场满意度9.3分，社交媒体总曝光量突破五百万，直接带动品牌小程序新增用户三万七千，已有六家企业咨询团体定制服务。

　　“这个项目能成功，关键在于精准的用户洞察和创新的体验设计。”纪屿深的目光扫过全场，最后落在安可儿身上，“安可儿作为项目负责人，展现了出色的策划能力和执行韧性。”

　　所有人的目光聚焦过来。安可儿保持镇定，但手心微微出汗。

　　“基于这次的成功经验，”纪屿深切换PPT，屏幕上出现“城市人文体验计划”几个大字，“公司决定启动一个新项目——与本地文化机构合作，打造一系列针对都市人群的微型人文体验活动。茶会是第一个试点，接下来会有书香沙龙、手作工坊、城市探访等系列。”

　　会议室里响起低低的议论声。这显然是一个比单一茶会庞大得多的项目。

　　“这个项目由我直接负责，”纪屿深继续说，“需要组建一个专项小组。安可儿。”

　　被点到名字，安可儿下意识挺直脊背。

　　“你愿意加入这个项目，并负责其中至少两个子活动的策划执行吗？”

　　问题来得突然，但安可儿几乎没有犹豫：“我愿意。”

　　“好。”纪屿深点头，“会后HR会跟你沟通转正事宜。从今天起，你正式成为顶峰创媒的品牌策划师。”

　　掌声响起，有人祝贺，有人表情复杂。安可儿在掌声中看向纪屿深，他正低头整理文件，侧脸平静无波，但她注意到，他推眼镜的指尖有一丝几不可察的轻快。

　　会议结束后，安可儿被周雯和几个关系好的同事围住。

　　“恭喜转正！”

　　“今晚必须请客啊！”

　　“人文体验项目听起来超有意思，到时候需要帮忙就说！”

　　正热闹着，一个声音插了进来：“安策划，恭喜。”

　　是客户部总监王明远。他脸上挂着公式化的笑容，但眼神里没什么温度：“年轻有为啊，刚转正就能进重点项目。好好干，别让纪总失望。”

　　这话听着像祝贺，却总让人觉得哪里不对。安可儿礼貌回应：“谢谢王总监，我会努力。”

　　王明远离开后，周雯压低声音：“小心点，他手下的刘副总监本来想争取这个项目的位置。”

　　安可儿了然。职场如战场，每一次晋升都意味着打破了某些人的算盘。

　　下午，HR找她办理了转正手续。薪资比实习期涨了40%，还有项目奖金和季度绩效。签完合同的那一刻，安可儿握着笔，有种不真实感——三个月前，她还是个忐忑的实习生，现在却成了正式员工，还要参与公司级重点项目。

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