的好，早知道我当时也去报名一下《当代打工人生存日记》的节目组了，当时就是怕有个公司介意，然后不给我OFFER。”

    “话说江总也是支持的，我就觉得很好。”

    “咱们知行游戏有什么好心虚的，我可以说这是行业明灯了好吗，都给我泪目，家人们！”

    大家伙七嘴八舌的聊着。

    让人生出，这才是真的——年轻化工作氛围的感觉。

    庄旭看着看着联想到自己之前，还在创智云景大楼地下徘徊的样子，不由的有些感慨。

    他在知行游戏担任的工作是执行策划。

    这个岗位说好听点是执行策划，说难听点就是游戏当中的最底层，负责打杂的。

    在游戏设计落实的过程中，就算遇到点问题，也是完全不能发挥主观能动性自己解决的，是要转回去问主策划的。

    什么杂活累活都是这个岗位的，但同时因为高强度的接触了游戏，设计的基层了解游戏的内容和制作方法，所以也算是成长速度最快的岗位。

    但是，在知行游戏。

    在这里，执行策划是完全脱离了传统的刻板印象的工作内容的。

    并不是只把执行策划当团队里的螺丝钉，哪里需要哪里钉，而是有把执行策划这个牛马岗位当成人来对待。

    原来游戏开发，也可以是不那么痛苦的。

    “谢谢你选择了我们公司。”

    庄旭又想到当时面试现场出结果的时候，面试官…江总的声音。不，应该是他要谢谢知行游戏选择了他。

    他一定要在这一个月里的试用期，留下来。

    一定要！

    庄旭鸡血打满，正要斗志昂扬打算为下一周的前期准备工作做些铺垫。

    然后就看到了主策划于跃发在群里的工作计划暂定表。

    这倒不算是加班，只是下班太早，回家路上顺手想了想，然后在周末拿出来和大家讨论讨论。

    正好现在整个团队的工作热情是很高涨的。

    庄旭充满激情的，点了进去。然后一脸懵逼的退了出来，换了一个新的打开方式重进。

    这是真实存在的吗？

    第11章这里是中夏，不是北欧

    所谓的高强度前期准备，主要指的是玩游戏。

    对，没错，就是玩游戏。