香槟塔顶，金色的液体如瀑布般倾泻而下，映照着庆功宴上每一张意气风发的脸。

林夏站在舞台中央，水晶吊灯的光芒在她手中的“年度最佳产品负责人”奖杯上折射出璀璨的光晕。

“感谢公司，感谢团队，未来，‘星辰’项目将再创辉煌！”

她举起酒杯，声音清亮而自信。

台下，掌声雷动。

她看到自己一手带出来的团队成员们激动地挥舞手臂，高管席上的几位副总也含笑点头，目光中满是赞许。

作为“星辰”App从零到千万日活的缔造者，34岁的林夏，此刻正站在她职业生涯的巅峰。

宴会尚未结束，觥筹交错间，不断有同事和下属前来敬酒。

林夏游刃有余地应对着，脸上的笑容得体而标准。

就在这时，她的手机屏幕亮起，一条来自hR总监赵雅芝的短信跳了出来：“林总监，高层有临时紧急沟通，请速到行政楼3号会议室。”

林夏的眉心微不可察地一蹙。

这种场合下的紧急沟通，通常不是好事。

她不动声色地与身边的人告罪，端着酒杯，优雅地穿过喧嚣的人群，走向那扇隔开了两个世界的大门。

推开3号会议室的门，庆功宴的热闹与喧嚣被瞬间隔绝。

惨白的灯光下，只有hR总监赵雅芝一人坐在长桌对面，脸上挂着职业化却毫无温度的笑容。

“林总监，请坐。”

一墙之隔，天壤之别。

林夏心中那股不祥的预感愈发强烈，但她面上依旧平静无波，拉开椅子坐下：“赵总监，这么急，是什么重要的事？”

赵雅芝没有回答，只是将一份文件推到她面前。

封面上，《协商解除劳动合同协议》几个大字像一记重锤，狠狠砸在林夏的瞳孔里。

“根据公司最新的组织优化调整，你的职位被取消了。”赵雅芝的语气平淡得像在谈论天气，“协议你看一下，没问题的话今天就签了，即刻生效。”

林夏的大脑嗡地一声，有那么几秒钟的空白。

她以为自己听错了。

“什么意思？‘星辰’项目下个版本的功能评审会就在后天，我是总负责人，团队……”

“公司会安排人接手的。”赵雅芝打断了她，指甲在桌面上轻轻敲击，带着一种不耐烦的催促，“林夏，你也不小了，流程应该都懂。签了字，N+1的补偿会立刻打到你账上。你的个人物品，行政会帮你打包寄到家里，工位就不用回去了。”

何等冰冷，何等高效。连一个体面的告别都不配拥有。

林夏只觉得一股寒意从脚底直冲天灵盖。

她强压下翻涌的情绪，声音因极力克制而显得有些沙哑：“我负责的项目正处在关键迭代期，核心数据和未来规划都在我手上，团队现在群龙无首，你们这样交接，项目会出大乱子！”

赵雅芝闻言，竟发出一声轻笑，那笑声里充满了毫不掩饰的轻蔑和嘲讽。

“林夏，都快35岁的人了，还当自己是离了你地球就不转的新人吗？”她身体微微前倾，眼神像刀子一样刮过林夏的脸，“公司要的是可持续的战斗力，是能连续熬夜加班的新鲜血液。至于你……精力、体力，还能跟得上吗？”

这句话，像一根淬了毒的针，精准地刺向了林夏内心最隐秘的痛处。

年龄，这个所有职场女性都无法回避的紧箍咒，此刻被血淋淋地摆在了台面上。

这不是优化，这是羞辱，是制度性的清除。

怒火在胸腔里灼烧，但多年的职场历练让她知道，情绪解决不了任何问题。

她深吸一口气，将目光重新落