怎么说？”

“就是……太讲原则了。”

“有些事明明可以变通一下，他非要按规矩来，得罪了不少人。”

考察组的干部不动声色地追问。

“比如呢？”

“比如之前有个项目，投资方想在绿化用地上稍微动一点，多建个停车场方便。”

“其实也不是什么大事，大家都觉得可以。”

“马主任知道了硬是给顶回去了，搞得大家都很尴尬。”

这些话，被原封不动地记录下来。

……

赵海川的办公室。

他亲自给马卫国泡了一杯茶。

“压力大不大？”

赵海川问。

马卫国接过茶杯，手心有点冒汗。

“还行。”

“别有包袱。”

赵海川靠在沙发上。

“市里对你的能力是认可的，不然也走不到这一步。”

马卫国点了点头。

“但是，”

赵海川看着他，“有人反映你工作方法有些简单，容易得罪人。”

马卫国的脸瞬间红了。

“赵书记，我……”

“我不是在批评你。”

“坚持原则没有错，这是你的优点必须保持。”

“但要注意方式方法。”

“同样是拒绝，换种说法效果可能完全不同。”

“多沟通，多解释。”

“要把朋友搞得多多的，把敌人搞得少少的。”

赵海川的话，点到为止。

马卫国沉默了很久。

然后，他站起身，对着赵海川深深鞠了一躬。

“谢谢书记，我明白了。”

“我会改。”

……

考察的最后一天。

考察组约谈了一位已经退居二线的老领导。

这位老领导曾经在县里担任过常务副县长，分管过开发区的筹建工作。

老领导年纪大了，记忆有些模糊，说起话来慢悠悠的。

“卫国啊……嗯，好小伙子有印象。”

“那时候他还年轻在计委工作。”

“肯干能吃苦，脑子也活。”

考察组的干部一边听，一边记录。

“那您对他有什么特别的印象吗？”

“特别的印象……”

老领导眯着眼睛，陷入了回忆。

“哦，想起来一件事。”

“当年开发区搞第一批土地出让，那会儿政策不完善，为了尽快出成绩有些程序……”

“现在回头看，是有点急了。”

考察组的干部精神一振。

“哦？具体是？”

“也谈不上什么具体问题就是……审批流程走得快了点，没那么规范。”

老领导摆了摆手，似乎觉得不是什么大事。

“我记得，当时开会讨论的时候，好像就是卫国这个小伙子提过不同意见。”

“他说程序还是要走完，不然以后容易出问题。”

“当时我们都觉得他有点较真，太书生气了。”

“现在想想，他说得有道理啊……”

老领导感慨着。

考察组的干部合上本子，手指在封皮上轻轻敲击。

“老领导，您刚才说马卫国同志当时提了不同意见，说程序还是要走完？”

“是啊，是